| |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Oferujemy nasze usługi w zakresie:
Usług księgowych, kadrowych i ZUS:
- prowadzenia ewidencji dla podatników opodatkowanych ryczałtem ewidencjonowanym;
- prowadzenia Księgi Przychodów i Rozchodów dla podatników rozliczających się na tzw. zasadach ogólnych;
- prowadzenia Ksiąg Rachunkowych tj. pełnej księgowości dla spółek z o.o., spółek akcyjnych, spółek komandytowych, spółek jawnych, spółek cywilnych, przedstawicielstw firm zagranicznych oraz osób fizycznych;
- świadczenia usług badania rocznych sprawozdań finansowych, tzw. audyt przez biegłych rewidentów;
- wykonywania czynności związanych z wyprowadzaniem zaszłości w prowadzeniu ksiąg rachunkowych;
- wykonywania na zlecenie klienta prac związanych z obsługą kadrową firm i rozliczeń w zakresie ZUS;
- świadczenia pomocy w zakresie opracowywania wniosków kredytowych oraz sprawozdawczości związanej z uzyskaniem kredytu;
Usług organizacji i zarządzania:
- pomoc przy zakładaniu i łączeniu spółek prawa handlowego oraz działalności gospodarczej osób fizycznych;
- wykonywania w imieniu klienta prac związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej (umowy, REGON, NIP, KRS, ZUS itp.);
- wypełniania formularzy do Krajowego Rejestru Sądowego;
- obsługa dokumentacyjna spółek z o.o.: doskonalenie struktur organizacyjnych firmy, sporządzanie dokumentów do Krajowego rejestru Sądowego, obsługa Zgromadzeń Wspólników Spółek z o.o.;
- wykonywania czynności związanych z likwidacją działalności spółek z o.o., spółek cywilnych oraz likwidacją działalności gospodarczej osób fizycznych;
- świadczenia usług związanych z doradztwem organizacyjnym oraz porad z zakresu księgowości i zarządzania finansami;
- pomoc przy sporządzaniu umów: kupna-sprzedaży, pożyczki, zastawu, najmu, komisu, zlecenia, zamiany ruchomości, dzierżawy, o dzieło, akwizycji, użyczenia, agencyjnych i innych;
- prowadzenia na zlecenie podmiotów gospodarczych doboru kadr księgowych oraz szkolenia w zakresie stosowania technik księgowych.
|
© 2010 Domena & Trade Sp. z o. o.
|
|
|
|
|